多选题 2.00分

在招聘中,采用内部人推荐法的优点有()。

  • A.应聘者往往对薪资待遇要求不高
  • B.应聘者比用其他方式招聘的员工留任时间长
  • C.招聘的成本比较低
  • D.应聘者与岗位的匹配度比较高
  • E.新员工能得到推荐人的培训与指导

你可能感兴趣的试题

2 单选题 1.00分
  • A.组织公民行为是一种积极的工作行为
  • B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
  • C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
  • D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极地作用
5 单选题 1.00分
  • A.人力资源即使长期不用、也不会荒废与退化
  • B.人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响
  • C.在相同的外部条件下,人力资源创造的价值完全相同
  • D.人力资源总是处于被利用、被改造的地位,服从物质资源