问答题
5分
二、人力资源管理的主要内容有哪些?
参考解析: 资源管理的主要内容:1.组织设计与职务分析。2.制定人力资源规划。3.招聘与甄选。4.培训与开发。5.激励与沟通。6.绩效考核与反馈。7.薪酬福利。8.劳资关系。