劳动关系协调师三级题库 问答题 5分 三、人力资源管理的主要理论基础有哪些?P51 点击查看答案 进入题库练习 参考解析: 答:人力资源管理的主要理论基础主要源于人性假设理论和激励理论。 你可能感兴趣的试题 1 问答题 5分 一、人力资源的基本概念与特点?人力资源和人力资本有可区别? 点击查看答案 2 问答题 5分 二、人力资源管理的主要内容有哪些? 点击查看答案 3 问答题 5分 三、人力资源管理的主要理论基础有哪些?P51 点击查看答案 4 问答题 5分 四、什么叫工作分析?开展工作分析的作用及意义? 点击查看答案 5 问答题 5分 五、工作分析的方法有哪些? 点击查看答案