下载App
搜答案
所有课程
登录
注册
千题库
财务会计
初级经济师
【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务
章节练习【2021年版】
章节练习【2021年版】
第10章 员工关系管理
第11章 劳动法律关系
第12章 就业与职业培训
第13章 招用人员
第14章 劳动标准与劳动保护
第1章 个体心理与行为
第2章 团体心理与行为
第3章 工作态度与行为
第4章 人力资源管理概述
第5章 工作分析
第6章 招聘与甄选
第7章 绩效管理
第8章 薪酬福利管理
第9章 培训与开发
试题预览
1
单选题
1分
关于工作时间的说法,正确的是()。
A.
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
B.
用人单位可以自行决定实行不定时工作制
C.
用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案
D.
职工全年月平均制度工作天数是22.75天
点击查看答案
2
单选题
1分
标准工时制度下,劳动者每周工作时间不超过( )小时。
A.
40
B.
42
C.
45
D.
48
点击查看答案
3
单选题
1分
用人单位延长工作时间 , 每月不得超过 ( )小时。
A.
24
B.
36
C.
48
D.
60
点击查看答案
4
单选题
1分
依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,年工作日为( )天。
A.
232
B.
240
C.
246
D.
250
点击查看答案
5
单选题
1分
用人单位在满足一定条件的情况下可以延长工作时间,但是每月不得超过( )小时。
A.
24
B.
30
C.
36
D.
42
点击查看答案
百度扫一扫练题
关注千题库公众号
【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务-题库
千题库下载
历年真题
历年考试真题试卷, 真实检验
章节练习
按章节做题, 系统练习不遗漏
考前押题
考前押题, 提高分数
模拟试题
海量考试试卷及答案, 分数评估
进入题库
相关试卷
2022年《人力资源管理》模考试卷1
2022年《人力资源管理》模考试卷2
2022年《人力资源管理》名家密卷1
2022年《人力资源管理》名家密卷2
2022年初级经济师《人力资源管理》高分通关卷1
2022年初级经济师《人力资源管理》押题密卷1
2022年初级经济师《人力资源管理》押题密卷2
2022年初级经济师《人力资源管理》押题密卷3
2021年《人力资源管理》模考试卷3
2021年《人力资源管理》模考试卷2
2021年《人力资源管理》模考试卷1
2021年《人力资源管理》名家密卷3
收藏本站
Ctrl+D
将本站加入到书签,做题找题搜题,快速快捷。
下载App
微信扫一扫打开
回到顶部