2022年《人力资源管理专业》模拟卷3

卷面总分：140分
答题时间：150分钟
题量：100题
题型：单选题, 多选题, 不定项选择题
试卷简介: 2022年《人力资源管理专业》模拟卷3, 此试卷为参加"【中级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"2022年《人力资源管理专业》模拟卷3"的答案和解析。
开始做题
下载试卷
App做题

试题预览

1 单选题 1分
将工作岗位从一个国家转移到另一个国家，是指（ ）。
  • A.雇用临时员工
  • B.劳务派遣人员
  • C.业务外包
  • D.离岸经营
3 单选题 1分
下列选项中，关于劳动法律责任形式的说法，错误的是（ ）。
  • A.行政责任可以分为行政处罚和行政处分
  • B.行政处罚的对象可以是组织，也可以是个人
  • C.警告、行政拘留、留用察看等属于行政处分
  • D.刑事责任是最严厉的一种法律责任，具有强制性
4 单选题 1分
衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是()．
  • A.失业率和解雇率
  • B.就业率和失业率
  • C.工资率和就业率
  • D.离职率和解雇率
5 单选题 1分
当组织面临人力资源需求小于供给时，最简单、直接也是见效最快的方法是( )。
  • A.临时性解雇或永久性裁员
  • B.采用工作分享的方式，同时降低工资
  • C.鼓励员工提前退休
  • D.开展新的项目或新的经营活动
千题库百度小程序 百度扫一扫练题
千题库公众号二维码 关注千题库公众号

【中级经济师】人力资源管理专业知识与实务-题库

千题库下载

进入题库

相关试卷

2022年中级经济师《人力资源管理专业》高分通关卷1
2022年中级经济师《人力资源管理专业》高分通关卷2
2022年《人力资源管理专业》模拟卷1
2022年《人力资源管理专业》模拟卷2
2022年《人力资源管理专业》》名家密卷1
2022年《人力资源管理专业》》名家密卷2
2022年中级经济师《人力资源管理专业》高分通关卷1
2022年中级经济师《人力资源管理专业》高分通关卷2
2022年《人力资源管理专业》模拟卷3
2022年《人力资源管理专业》模拟卷4
2022年中级经济师考试《人力资源管理实务》押题密卷1
2022年中级经济师考试《人力资源管理实务》押题密卷2