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【中级经济师】人力资源管理专业知识与实务
2021年中级经济师《人力资源管理专业》高分通关卷1
2021年中级经济师《人力资源管理专业》高分通关卷1
卷面总分:140分
答题时间:150分钟
题量:100题
题型:单选题, 多选题, 不定项选择题
试卷简介: 2021年中级经济师《人力资源管理专业》高分通关卷1, 此试卷为参加"【中级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"2021年中级经济师《人力资源管理专业》高分通关卷1"的答案和解析。
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1
单选题
1分
有些领导自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,并具有个性化的风格,这种类型的领导属于( )。
A.
魅力型领导
B.
交易型领导
C.
支持型领导
D.
成就取向式领导
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2
单选题
1分
费德勒的权变理论认为,领导者与情境因素之间是否搭配,对团队绩效有着重要的影响,在费德勒提出的情境因素中不包括( )。
A.
领导与下属的关系
B.
工作结构
C.
职权
D.
工作环境
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3
单选题
1分
组织结构设计的特征因素不包括( )。
A.
关键职能
B.
企业规模
C.
职业化程度
D.
分工形式
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4
单选题
1分
根据一个组织的雇佣水平变化来预测组织在未来人力资源需求数量的方法是( )。
A.
回归分析法
B.
比率分析法
C.
趋势预测法
D.
德尔菲法
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5
单选题
1分
效度主要分为三类,其中不包括( )。
A.
构想效度
B.
内容效度
C.
效标效度
D.
复本效度
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