2021年《人力资源管理》名家密卷1

卷面总分：140分
答题时间：150分钟
题量：100题
题型：单选题, 多选题, 不定项选择题
试卷简介: 2021年《人力资源管理》名家密卷1, 此试卷为参加"【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务"的考生提供的"2021年《人力资源管理》名家密卷1"的答案和解析。
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1 单选题 1.00分
下列各项属于由国务院劳动行政部门制定的劳动规章的是()。
  • A.《中华人民共和国工会法》
  • B.《中华人民共和国就业促进法》
  • C.《中华人民共和国劳动法》
  • D.《中华人民共和国最低工资规定》
2 单选题 1.00分
“以人为本”的管理思想出现在()管理阶段。
  • A.早期的科学
  • B.人事
  • C.人力资源
  • D.雇佣
3 单选题 1.00分
下列公式()是正确的。
  • A.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）/（区间最高值-区间最低值）
  • B.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值-区间最低值）
  • C.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬+区间最低值）/（区间最高值-区间最低值）
  • D.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值+区间最低值）
4 单选题 1.00分
企业职工教育培训经费的补充方式不包括()。
  • A.企业新建项目应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用
  • B.企业更新设备，研制新产品时，应预留一部分用于职工教育与培训，列入折旧费用项目
  • C.企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训，列入工会预算掌握使用
  • D.企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费，重点保证专业技术骨干、高技能人才和急需紧缺人才培养的需要
5 单选题 1.00分
在个人劳动力供给曲线的某一段上，随着工资率上升，劳动力供给逐渐增多，这种情况表明，工资率上升的()。
  • A.规模效应大于替代效应
  • B.规模效应大于收入效应
  • C.收入效应大于替代效应
  • D.收入效应小于替代效应
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