理论知识、专业能力【三级】题库 单选题 1.00分 以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是( )。 A.以正式文件的形式公布 B.用人单位可不考虑职工的意见 C.内容不合法的不具有法律效力 D.其制定程序是先职工参与后正式公布 点击查看答案 进入题库练习 参考答案: B 参考解析: 本题考查的是内部劳动规则的相关知识。 你可能感兴趣的试题 1 单选题 1.00分 领导者失败的原因往往在于( )。 A.智力不足 B.能力不足 C.经验不足 D.人格的不成熟 点击查看答案 2 单选题 1.00分 下列选项中不属于结果导向型考评方法的是( )。 A.目标管理法 B.绩效标准法 C.劳动定额法 D.加权量表法 点击查看答案 3 单选题 1.00分 下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是( )。 A.劳动绩效 B.职务或岗位 C.工作条件 D.企业工资支付能力 点击查看答案 4 单选题 1.00分 以下关于零基定员法的表述不正确的是( )。 A.零基法是以岗位劳动量为依据一切从零开始 B.零基法主要用来确定二、三线人员的定员人数 C.是以某一类人员人数为基础,按比例核定定员人数 D.零基法对工作量不饱和的岗位实行并岗或兼职兼岗 点击查看答案 5 单选题 1.00分 在案例分析法中,案例讨论的步骤包括:①展示案例资料;②确定核心问题;③小组分别讨论;④选择最佳方案;⑤全体讨论解决问题的方案。排序正确的是( )。 A.①②③④⑤ B.①③②④⑤ C.①⑤②③④ D.①⑤③②④ 点击查看答案