单选题
1.00分
一般情况下，所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率()。
参考答案: B
参考解析: 薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之间的比率。一般情况下，薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平等综合因素，所需技能水平较低的职位所在的薪酬等级变动比率要小一些，而所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率要大一些。
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