单选题
1.00分
( )的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。
参考答案: C
参考解析: 行为主导型的绩效考评,采用行为性效标,以考评员工的工作行为为主,着眼于“于什么”“如何去干的”,重点考量员工的工作方式和工作行为。