【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务题库

单选题 1分

影响规范承诺的最关键因素不包括( )。

  • A.组织对规范承诺的要求程度
  • B.员工的个性特点
  • C.员工所受教育类型
  • D.个体对组织的投入状况
进入题库练习

你可能感兴趣的试题

1 单选题 1分
组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是（ ）。
  • A.情感承诺
  • B.规范承诺
  • C.继续承诺
  • D.经济承诺
2 单选题 1分
影响规范承诺的最关键因素不包括( )。
  • A.组织对规范承诺的要求程度
  • B.员工的个性特点
  • C.员工所受教育类型
  • D.个体对组织的投入状况
3 单选题 1分
继续承诺是指( )。
  • A.它是指员工对组织所带来的利益的认知
  • B.它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺
  • C.它是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而留在该组织内的一种承诺
  • D.它是指员工对组织的感情依赖，认同和投入程度
4 单选题 1分
组织承诺包括（ ）。
  • A.情感承诺、继续承诺和职业承诺
  • B.情感承诺、继续承诺和规范承诺
  • C.情感承诺、职业承诺和规范承诺
  • D.规范承诺、继续承诺和职业承诺
千题库百度小程序 百度扫一扫练题
千题库公众号二维码 关注千题库公众号

【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务-题库

下载App
进入题库

相关试卷

2022年《人力资源管理》模考试卷1
2022年《人力资源管理》模考试卷2
2022年《人力资源管理》名家密卷1
2022年《人力资源管理》名家密卷2
2022年初级经济师《人力资源管理》高分通关卷1
2022年初级经济师《人力资源管理》押题密卷1
2022年初级经济师《人力资源管理》押题密卷2
2022年初级经济师《人力资源管理》押题密卷3
2021年《人力资源管理》模考试卷3
2021年《人力资源管理》模考试卷2
2021年《人力资源管理》模考试卷1
2021年《人力资源管理》名家密卷3