单选题 1分

“在不降低原有薪酬水平和福利水平的条件下,提供给员工一张特殊的信用卡,员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。”这种做法属于弹性福利计划中的(  )。

  • A.混合匹配福利计划
  • B.附加福利计划
  • C.标准福利计划
  • D.核心福利计划

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2 单选题 1分
  • A.管理游戏法的实施费用较低
  • B.管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法
  • C.管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征
  • D.管理游戏法能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾