【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务题库

单选题 1分

劳动者被用人单位招用的，由（ ）办理就业登记。

  • A.劳动者本人
  • B.用人单位
  • C.公共就业服务机构
  • D.劳动行政部门
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1 单选题 1分
劳动者被用人单位招用的，由（ ）办理就业登记。
  • A.劳动者本人
  • B.用人单位
  • C.公共就业服务机构
  • D.劳动行政部门
2 单选题 1分
在招聘中，关于用人单位的义务，以下说法错误的是（ ）。
  • A.应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件
  • B.根据劳动者的要求，及时向其反馈是否录用的情况
  • C.应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾
  • D.执行劳动安全卫生规程
3 单选题 1分
下列关于用人单位招用人员禁止行为描述错误的是（ ）。
  • A.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
  • B.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
  • C.招用无合法身份证件的人员
  • D.招用未满18周岁的未成年人及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员
4 单选题 1分
（）规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
  • A.《劳动法》
  • B.《劳动合同法》
  • C.《劳动合同实施条例》
  • D.《宪法》
5 单选题 1分
（ ）的设定是试用期解除劳动合同的关键。
  • A.就业单位
  • B.录用条件
  • C.工作职责
  • D.公司规章
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