【中级经济师】人力资源管理专业知识与实务题库 单选题 1分 ( )是一种常见的参与管理的模式。 A.质量监督小组 B.共同设定目标 C.参与新员工甄选 D.初级董事会 点击查看答案 进入题库练习 参考答案: A 参考解析: 质量监督小组是一种常见的参与管理的模式。 你可能感兴趣的试题 1 单选题 1分 将工作岗位从一个国家转移到另一个国家,是指( )。 A.雇用临时员工 B.劳务派遣人员 C.业务外包 D.离岸经营 点击查看答案 2 单选题 1分 在人力资源供求平衡的基本对策中,无论是在供小于求、供大于求,还是在供求结构不匹配的情况下,( )是都会被采用的一种对策。 A.职位调动 B.人员培训 C.技术创新 D.职位分享 点击查看答案 3 单选题 1分 下列选项中,关于劳动法律责任形式的说法,错误的是( )。 A.行政责任可以分为行政处罚和行政处分 B.行政处罚的对象可以是组织,也可以是个人 C.警告、行政拘留、留用察看等属于行政处分 D.刑事责任是最严厉的一种法律责任,具有强制性 点击查看答案 4 单选题 1分 衡量劳动力市场松紧程度的重要指标是(). A.失业率和解雇率 B.就业率和失业率 C.工资率和就业率 D.离职率和解雇率 点击查看答案 5 单选题 1分 当组织面临人力资源需求小于供给时,最简单、直接也是见效最快的方法是( )。 A.临时性解雇或永久性裁员 B.采用工作分享的方式,同时降低工资 C.鼓励员工提前退休 D.开展新的项目或新的经营活动 点击查看答案