【初级经济师】人力资源管理专业知识与实务题库 多选题 2.00分 关于培训与开发的说法,正确的是()。 A.培训与开发的首要环节是需求分析 B.培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节 C.需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析 D.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 E.在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难 点击查看答案 进入题库练习 参考答案: ACDE 参考解析: 培训与开发效果的评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。 你可能感兴趣的试题 1 多选题 2.00分 关于培训与开发的说法,正确的是()。 A.培训与开发的首要环节是需求分析 B.培训与开发的实施是培训与开发体系中最难实现的一个环节 C.需求分析主要包括组织分析、工作任务分析和人员分析 D.需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 E.在实际工作中,进行培训与开发的投资收益评估十分困难 点击查看答案 2 多选题 2.00分 对录用人员进行岗前培训的目的在于() A.通过向新员工介绍其工作.工作环境及工作同事,激励新员工的士气 B.使新员工切实了解处理业务的原则.原理.技术.程序.方法 C.有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作 D.了解组织文化.政策及规章制度 E.熟悉.掌握工作流程.技能 点击查看答案 3 多选题 2.00分 培训与需求分析的内容包括()。 A.组织分析 B.公司战略分析 C.工作任务分析 D.人员分析 E.工作绩效评估分析 点击查看答案