单选题 1分

在绩效管理的各沟通环节中,有的企业侧重于将组织目标融入员工的个人发展目标,使组织与员工的利益趋于一致。与这种战略性绩效管理策略相对应的竞争态势战略是(  )。

  • A.探索者战略
  • B.防御者战略
  • C.跟随者战略
  • D.差异化战略

你可能感兴趣的试题

1 单选题 1分
  • A.为集体利益使用权力
  • B.双向沟通
  • C.要求自己的决定被无条件接受
  • D.对追随者的需要感觉灵敏
2 单选题 1分
  • A.用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,计入基本养老保险统筹基金
  • B.自2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%
  • C.个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税
  • D.个人死亡的,个人和单位缴纳的账户余额可以继承,政府补贴部分不可以继承
4 单选题 1分
  • A.绩效管理为薪酬的发放提供依据
  • B.有助于促进员工的自我发展
  • C.为人员的配置和甄选提供依据
  • D.帮助组织更有效地实行员工开发