理论知识、专业能力【三级】题库

多选题 2分

结构化面试的优点包括（　　）

  • A.对面试考官的要求较低
  • B.所收集信息范围不受限
  • C.有利于提高面试的效率
  • D.便于进行分析、比较，减少主观性
  • E.对所有应聘者均按同一个标准进行
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1 单选题 1分
以下关于集体合同的表述，不正确的是（　　）
  • A.集体合同的法律效力等同于劳动合同
  • B.集体合同不可以由劳动者个人与企业签订
  • C.现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
  • D.集体合同经劳动行政部门审核后才具有法律效力
2 单选题 1分
以下关于岗位规范和工作说明书的区别，不正确的是（　　）
  • A.两者涉及的内容不同
  • B.两者结构形式不同
  • C.两者突出的主题不同
  • D.两者适用范围不同
3 单选题 1分
因素比较法是由（　　）衍化而来。
  • A.对比法
  • B.分值法
  • C.排序法
  • D.评分法
4 单选题 1分
（　　）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
  • A.工作成就
  • B.工作绩效
  • C.工作满意度
  • D.工作态度
5 单选题 1分
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