多选题 2分

近几年随着业务的迅速发展,某机械设备制造企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。 分析该企...

近几年随着业务的迅速发展,某机械设备制造企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。
分析该企业的发展战略,下列说法中正确的是(  )。
  • A.该企业属于处于成长战略下的企业
  • B.其指导思想是将企业的经营业绩与员工收入挂钩
  • C.从长期来讲,可以实行奖金或股票选择权等计划,使员工得到较为丰厚的回报
  • D.强调企业与员工共担风险,共享收益

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  • A.为集体利益使用权力
  • B.双向沟通
  • C.要求自己的决定被无条件接受
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2 单选题 1分
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  • B.自2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%
  • C.个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税
  • D.个人死亡的,个人和单位缴纳的账户余额可以继承,政府补贴部分不可以继承
4 单选题 1分
  • A.绩效管理为薪酬的发放提供依据
  • B.有助于促进员工的自我发展
  • C.为人员的配置和甄选提供依据
  • D.帮助组织更有效地实行员工开发