单选题 1分

(  )为企业员工的考核、晋升提供了依据。

  • A.工作岗位分析
  • B.工作岗位设计
  • C.人员流动统计
  • D.人员需求计划

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1 单选题 1分
  • A.集体合同的法律效力等同于劳动合同
  • B.集体合同不可以由劳动者个人与企业签订
  • C.现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
  • D.集体合同经劳动行政部门审核后才具有法律效力
2 单选题 1分
  • A.两者涉及的内容不同
  • B.两者结构形式不同
  • C.两者突出的主题不同
  • D.两者适用范围不同
3 单选题 1分
  • A.对比法
  • B.分值法
  • C.排序法
  • D.评分法
4 单选题 1分
  • A.工作成就
  • B.工作绩效
  • C.工作满意度
  • D.工作态度
5 单选题 1分
  • A.④①②③⑤
  • B.①④②③⑤
  • C.①④③②⑤
  • D.④①③②⑤