单选题
1.00分
下列关于目标管理法的说法错误的是( )。
- A.目标管理法是行为导向型的考评方法
- B.目标管理法是领导者与下属之间双向互动的过程
- C.可以提高员工的积极性
- D.难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较
参考答案: A
参考解析: 本题考查的是目标管理法的相关知识。
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1.00分
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- B.稳定系数
- C.外在一致性系数
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单选题
1.00分
- A.以目标为中心,结构紧密,具有计划性
- B.注重预期效果的评估,忽略非预期目标的评估
- C.重视结果评估,忽视过程评估,不能得到及时的反馈
- D.层次分明,对培训效果的评估由易到难,循序渐进
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