单选题 1.00分

下列关于目标管理法的说法错误的是(  )。

  • A.目标管理法是行为导向型的考评方法
  • B.目标管理法是领导者与下属之间双向互动的过程
  • C.可以提高员工的积极性
  • D.难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较

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1 单选题 1.00分
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  • C.可以提高员工的积极性
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5 单选题 1.00分
  • A.以目标为中心,结构紧密,具有计划性
  • B.注重预期效果的评估,忽略非预期目标的评估
  • C.重视结果评估,忽视过程评估,不能得到及时的反馈
  • D.层次分明,对培训效果的评估由易到难,循序渐进