理论知识、专业能力【三级】题库 单选题 1.00分 ( )是指由于员工在规定时间之外工作,企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。 A.超时奖 B.绩效奖 C.佣金 D.建议奖 点击查看答案 进入题库练习 参考答案: A 参考解析: 本题考查的是超时奖的内涵。 你可能感兴趣的试题 1 单选题 1.00分 下列关于目标管理法的说法错误的是( )。 A.目标管理法是行为导向型的考评方法 B.目标管理法是领导者与下属之间双向互动的过程 C.可以提高员工的积极性 D.难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较 点击查看答案 2 单选题 1.00分 在招聘评估中,录用比例和应聘比在一定程度上反映录用人员的( )。 A.数量 B.成本 C.质量 D.规模 点击查看答案 3 单选题 1.00分 ( )是指把同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结果之间的一致性。 A.内在一致性系数 B.稳定系数 C.外在一致性系数 D.等值系数 点击查看答案 4 单选题 1.00分 ( )是指由于员工在规定时间之外工作,企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。 A.超时奖 B.绩效奖 C.佣金 D.建议奖 点击查看答案 5 单选题 1.00分 下列关于泰勒模式的说法,错误的是( )。 A.以目标为中心,结构紧密,具有计划性 B.注重预期效果的评估,忽略非预期目标的评估 C.重视结果评估,忽视过程评估,不能得到及时的反馈 D.层次分明,对培训效果的评估由易到难,循序渐进 点击查看答案