问答题
10.00分
某公司开展了一次春季招聘活动,人员招聘情况如表1所示,招聘经费如表2所示。 请根据表1、表2中的数据,计算以下指标: (1)本次招聘成本效益评估指标(按万元计算),包括总成本效益、招募成本 效益、选拔...
某公司开展了一次春季招聘活动,人员招聘情况如表1所示,招聘经费如表2所示。
请根据表1、表2中的数据,计算以下指标:
(1)本次招聘成本效益评估指标(按万元计算),包括总成本效益、招募成本
效益、选拔成本效益、录用比效益和招聘收益成本比。(12分)
(2)本次招聘数量评估指标,包括录用比、招聘完成成比和应聘比,(6分)
表1?某公司春季招聘情况统计表
请根据表1、表2中的数据,计算以下指标:
(1)本次招聘成本效益评估指标(按万元计算),包括总成本效益、招募成本
效益、选拔成本效益、录用比效益和招聘收益成本比。(12分)
(2)本次招聘数量评估指标,包括录用比、招聘完成成比和应聘比,(6分)
表1?某公司春季招聘情况统计表
参考解析: (1)本次招聘成本效益评估指标的计算如下:
①总成本效益=录用人数/招聘总成本=6/7.62=0.79;
②招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用=270/1=270;
③选拔成本效益=被选中人数/选拔期间的费用=21/(2+0.27+0.5+0.35)=6.73;
④录用比效益=正式录用人数/录用期间的费用=6/(1+0.5)=4;
⑤招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值/招聘总成本=26.25。
(2)本次招聘数量评估指标的计算如下:
①录用比=(录用人数/应聘人数)×100%=6/270×100%=2.22%;
②招聘完成比=(录用人数/计划招聘人数)×100%=6/6×100%=100%;
③应聘比=(应聘人数/计划招聘人数)×100%=270/6×100%=4500%。