【中级经济师】人力资源管理专业知识与实务题库

单选题 1.00分

实施()的企业，绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配、刺激员工最大限度地发挥潜能.

  • A.差异化战略
  • B.防御者战略
  • C.探索者战略
  • D.跟随者战略
进入题库练习

你可能感兴趣的试题

1 单选题 1.00分
3 单选题 1.00分
下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是().
  • A.易于工作评价
  • B.优化组织结构
  • C.优化工作设计
  • D.改进工作方法
千题库百度小程序 百度扫一扫练题
千题库公众号二维码 关注千题库公众号

【中级经济师】人力资源管理专业知识与实务-题库

下载App
进入题库

相关试卷

2022年中级经济师《人力资源管理专业》高分通关卷1
2022年中级经济师《人力资源管理专业》高分通关卷2
2022年《人力资源管理专业》模拟卷1
2022年《人力资源管理专业》模拟卷2
2022年《人力资源管理专业》》名家密卷1
2022年《人力资源管理专业》》名家密卷2
2022年中级经济师《人力资源管理专业》高分通关卷1
2022年中级经济师《人力资源管理专业》高分通关卷2
2022年《人力资源管理专业》模拟卷3
2022年《人力资源管理专业》模拟卷4
2022年中级经济师考试《人力资源管理实务》押题密卷1
2022年中级经济师考试《人力资源管理实务》押题密卷2