单选题
1.00分
确定薪酬等级数量和级差时采用的变动级差法是指()。
参考答案: B
参考解析: 变动极差法即职位等级越高,相邻的两个职位等级最高点之间的差异就越大。A项为恒定绝对级差法,C项为恒定差异比率法,D项为变动差异比率法。